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士中為了更了解台電公司內工作人員的工作內容和個人經驗,我們訪問了許多不同單位的工作人員,也聽到許多不為人知的感人故事呢!

林口火力發電廠 機械值班主任
受訪者:孫銪宏 先生
訪問時間:2018年11月27日
訪問地點:林口火力發電廠

訪問 機械值班主任

同學發問

Q1:請問您的職稱?工作的年資?工作的內容?
A1:我是十三等鍋爐技術員,已經在台電服務42年。工作的內容是平常巡視、紀錄還有操作。
Q2:是如何進入台電公司服務?要具備什麼學歷或專長?
A2:當初因為林口電廠實施用人在地化,因為剛開始很多人都是從南部上來的,之後都想要調回南部去,所以電廠要在地的人,他們就到桃園農工去招收建教班。我讀桃園農工,就去報名建教班,然後就進入林口電廠服務。我們那批大概有四十個人。
Q3:工作環境會有什麼風險嗎?要如何減低風險?
A3:因為工作環境都是高溫高壓,所以操作的時候要避免洩漏,或是被燙傷。工作環境的溫度大概都在攝氏30度以上,有時會高達40-50度,管路裡面的溫度就更高了,是幾百度,溫度非常高。平時就要按照操作規則來操作,該穿著的服裝都要按照規定穿著,比如說安全鞋、安全帽,照操作的順序來操作,就可以避免風險。
Q4:工作中覺得最有挑戰的是什麼?要如何克服?
A4:有時候在現場會有很多不容易操作的地方,還是要和同事們配合。因為操作過程,有些地方不容易操作,操作閥很緊,可能一個人沒辦法操作,需要兩個人以上,還要工具。
Q5:工作中覺得最有成就感的時刻?為什麼?
A5:最有成就感的是操作過程,遇到問題,然後解決問題,恢復正常運轉發電。
Q6:根據您的年資,應該經歷了林口電廠的新舊機組,請問工作起來有何不同?
A6:我新舊機組都有操作過,舊機組在民國103年除役,我經歷了舊機組開始運轉到除役。新舊機組的差別是舊的機組需要人力操作的有很多,比如運轉啟動、停機,都需要人力操作,新的機組很多都自動化,所以不用那麼多人力操作,我們主要就是巡視,操作都是在控制室裡比較多。我們每天都會固定去巡視,假如控制室覺得哪裡有異常的話,通知我們,我們就會到現場檢測。我們輪班是三班制,一個班是八個鐘頭,三天一輪,比如說白天班三天,然後大夜班是十二點上班、八點下班,小夜班則是三天,然後換班休息兩天。電廠全年無休,運轉的工作人員負責運轉,保養的是正常的班。除非有異常,真的有緊急狀況,我們可能要半夜出動。我們都有經過受訓,要上課很長一段時間。舊機組換到新機組的這段時間,有將近一年的時間,都在上課。新制有很多女性員工,但不需要值班,因為女性員工不太適合輪班。
◎訪問感想
士中大家半夜起來倒一杯水,打開電源,電燈會亮,是有兩千位工作人員在為大家服務,有他們在我們才有電源可以使用。我們真的很榮幸可以在現場訪問到工作人員,機會非常難得。賴先生不只讓我們更加了解火力發電廠的的工作內容,還有工作上的風險和挑戰,也讓我們增長許多新知識。真的非常謝謝在電廠裡工作的每一個人,要不是有他們二十四小時辛苦的工作,我們晚上起床上廁所根本不會有電可以使用,他們的付出是無形的,一般人不會知道這背後有多少人辛苦付出,如果我們沒有去參觀,根本不會知道,所以我們再次謝謝電廠裡所有的人。

 

◎橫幅內容:台電輸配電高壓電塔。

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