平和社區歷經三任理事長的銳意改革，使平和社區具有標準的人民團體的樣貌，在組織丶人員丶經費方面都具有相當的成熟度，所以接任的賴立群理事長戰戰兢兢，希望將平和社區美好的傳統延續下去。基本上從三個方面再強化了原先的運作，分別是「組織運作」丶「人和管理」丶「未來展望」。

        首先是「組織運作」方面，在硬體方面，社區發展協會管理原有的活動聚點，包括活動中心丶長青俱樂部丶百姓公廟，以及景觀維護，包括何家花園丶盧家花園丶桃花園丶夕照平臺丶雙心池塘丶假日農場等。在軟體方面，理監事會議定期的召開丶媽媽教室的運作丶志工隊的投入以及大型活動的持續辦理，如千人焢窯丶端午龍舟，都再次顯示社區發展協會的組織運作方面具有多元性和廣泛的參與性。最近的一次「千人焢窯」活動在民國一百零四年一月十八日舉辦，現場人山人海甚至連魏明谷縣長都與會參與，原有需求的二百窯也擴大至三百窯，總計約有三丶四干人次參與。

        其次是「人和管理」方面，現任的理、監事皆抱持人和為貴的理念。因為社區是居民的，一定要居民的認同才能落實各種社區發展的可能性。特別是與公部門的聯繫丶協調方面，由村長擔任社區總幹事大大加強了社區與鄉內公部門的資源結合，並透過愛心商店與當地國中小資源互助分享。與縣府及上級指導單位之間則秉持示範社區時期的互動機制，社區發展協會將持續合作一些相關的企劃案。

        最後在「未來展望」方面，社區發展的大方向朝向打造更多的景點與完善的路線規劃為目標，社區發展協會不斷向一些農民、地主徵詢相關意見，如何在農業人口日漸減少的趨勢下，朝向假日農場、假日市集、農田轉型使用等方面努力。另外，社區人口也日漸老化，老人的生活、育樂照顧等問題也是社區發展協會的關心重點之一。除了社區老人的供餐之外，社區老人安置的構想亦在成形中。在原有活動的基礎上，如何擴大參與也是協會努力的課題之一。

        誠如魏明谷縣長所言，如何藉由焢窯等活動打造平和社區成為新社花海的目標，是一個值得努力的方向且有待好好的規劃。希望能透過大家的集思廣益針對老中少幼居民的需求，打造一個讓人安身立命的優質社區。