溫馨職場
你知道嗎？HTC的員工生病了，在公司內就可以看病。
HTC長期和長庚醫院合作，每天都有醫生輪流到場區內駐診，提供家屬和員工就診。主要以家醫科與內科為主，其他科則轉介到合作的醫院就診，生產線人員要用沒上工的時間，其他員工則只需報備主管就可以找醫師看病。心理有困擾，也有解，HTC提供員工及家屬的心理諮詢，每位員工每年享有6次免費諮商服務，費用由公司全額支付。
「想去健身中心運動？」只要跟主管報備，就沒問題！
無論桃園廠區，還是台北總部，HTC都設有高規格的健身中心，寬敞而器材齊備的健身中心24時營運，健身中心的一角，還有專業按摩師提供員工紓壓解勞的服務。除此之外，中午和下班後有專業教練開設相關運動課程。
「進修？」提升員工的能力，HTC視為強化公司的軟實力，不但鼓勵，還補助。
公司內定期舉辦「創思學堂」跟「謙智學堂」講座。前者針對未來的新科技，後者則為美學、藝術、人文，都是希望提供員工做研究或討論專案時，激盪出更多想法和創新的火花。公司外的私人進修，只要是跟工作相關的進修，費用全額補助，其餘的半額補助。
聽完了HTC人才資源處葉主任的解說，讓我們都想把HTC列為未來工作的選項的第一位。
撰稿：黃揚凱