|網站地圖|專題簡報|返回首頁|

首頁→人物訪談→客園吳阿姨

規劃了好久,101113日我們終於真正進到客家文化園區訪問工作人員了。客家文化園區的志工非常熱心的帶領我們進到會議室,我們就在會議室裡進行訪問的活動。比起第一次在學校訪問簡老師的時候,我緊張到不知所措,這次來客家文化園區訪問就好很多,我比較沒有之前那麼緊張了。不過,我還是連兩個不小心地把組長和志工隊長叫成館長,看來我仍有很大的進步空間。如果我再勇敢一點、再沉穩一點,就一定能讓整個訪問活動進行得更順利。這次訪問的意外收穫是學會了客家話的謝謝,以前只聽人家說過,卻從來不知道該怎麼講,感謝志工吳阿姨分別用四縣腔和海陸腔教我們說客家話的「謝謝」,這樣我以後就能用客語向客家人道謝了。--晉毅

專訪志工隊長吳阿姨

Q1:請問吳阿姨,您在客家文化園區負責幫忙的事務為何?

A1:從接待遊客開始,一直到介紹、導覽,和整個展演節目結束後的收拾都有。我們園區的志工有分成幾個組,包括導覽組、活動組、服務組,和最近新增的行政組。

Q2:吳阿姨為什麼會想來客家文化園區當志工呢?

A2:志工是無給職的,自民國90年志工法條出爐以後,台灣已有許多志工團隊。吳阿姨本身是客家人,不曉得能為園區盡些什麼力,所以想來此走走看看,沒想到一擔任志工,就做了好多年。

Q3:請問您是從何時開始擔任園區志工的?

A3:園區自2005(民國94)開園以來,我就開始擔任第一期的志工,至今已是第七期志工;其實我原本是學護理的。

Q4:為什麼您會一直想在客家文化園區服務呢?

A4:我們園區服務的對象不僅僅是客家人,非客家籍,閩南族群,海外人士,大陸團體,小孩、大人、老人家或行動不便者,我們都接待過,也正因為來此參觀的客層非常多元,如果我們能為這麼多樣貌的遊客服務,將可增進許多未曾接觸過的知識。

Q5:外籍人士前來參觀,你們要如何與他們溝通?

A5:來此參觀的團體大概在七到十天以前會先給我們預約單,這樣我們就可以先知道到來客的背景而預先準備。像我們之前曾接待過來自德國、荷蘭的團體,為此我們就有專人特地先去學了幾句平常會用到的簡單話語。我們也曾接待過來自大陸雲南的團體,免不了的,我們也要先去涉獵一些與來訪團體有關的知識,這樣他們來到這邊才會有一種好親切的感覺。

Q6:請問吳阿姨,您說的客家話是哪一種腔調?

A6:我說的是四縣腔。在新北市可聽到的客家話有四縣、海陸、大埔、饒平、詔安、永定等腔調,因永定腔已很少人說了,所以我們就把這些腔調簡稱為「四海大平安」,而我說的是最多人講的四縣腔,像「謝謝」就是「ㄢˋㄗ ㄙㄟ」,如果大家怕忘記的話,就可以把手指頭按著,這樣就不會忘。吳阿姨講一個笑話給大家聽,我們四縣說「被單」叫「ㄆㄧˇㄉㄢˊ」,而海陸則叫「ㄆㄧˋㄉㄢˋ」。

Q7:請問擔任志工是否要經過培訓?

A7:這是一定要的,因為志工法條有規定基礎訓練與特殊訓練,基礎訓練一般為八小時,特殊訓練則視運用單位之規定。

Q8:請問吳阿姨您在園區服務,是否曾遇過什麼有趣的事?

A8:我們曾經碰過ㄧ些抱怨挑剔的遊客,質疑為何有客家園區和隔壁的原民社會住宅,卻沒有閩南園區,這時我們就會告訴他,不好意思,因為在我們生活周遭或是電視節目、偶像劇裡,經常都可以聽到閩南語,比較少聽到原住民語和客家語,為了傳承語言文化,所以我們就必須設置特別的地方讓大家來此學習。我們的園區是開放給大家的,如果您懂閩南語,那就已經很厲害了,要是您又多懂一些客家話,那就更了不起了。類似這樣來踢館的遊客是一定會有的,不過基本上大家到一個地方參觀,應該都是帶著輕鬆愉快的心情,不太可能有人會故意帶著刀斧前來,縱使有,那也並非有意,可能只是對我們的服務態度或介紹方式不太滿意,而用一種比較激動的口吻向我們「請教問題」;既然遊客是向我們請教問題,那我們當然要很有禮貌地回答。所以有趣的是,在這當中我們可以學到很多,那就是怎麼樣才能「忍!忍!忍!」,最後就知道如何化解危機了。人家說有學識就有涵養,但有涵養有學識的人,不見得生活經歷就很多,所以來園區服務,年紀未必要很大,學識也不一定要很高,但卻可以在此學到很豐富的生活經驗。

Q9:請問您是否曾遇到屢勸不聽的遊客呢?

A9:我們曾碰到要帶小狗進來的遊客。一般在參觀園區或博物館之類的地方,是不能帶寵物進入的,就像你們不能帶小狗上學一樣。可是該遊客很堅持,還說她的狗不會咬人,如果咬了人,她願負責。最後我們只好告訴她,沒錯,你的狗看起來很乖,可是我們擔心別人不知道而把你的狗打傷。這名遊客一聽到有人可能會打傷她的狗,就嚇到了。所以我們應該將心比心,只要把對方可能碰到的難題說明以後,她大概就不會那麼堅持了。

Q10:園區內是否曾有遊客發生紛爭?

A10:不一定是遊客,有時連來此開會的來賓,都有可能發生爭吵。最敏感的就是政治和宗教的問題,尤其是政治,只要一到要選舉的時侯,有些人就會太過激情,園區是個開放的場所,當然我們的包容性也要高,我們不會去指責抱持任一政治立場的人,儘量以和為貴。若真碰上處理不了的紛爭,那就只好借助警力了。警察偶爾也會來我們園區,不過都是來處理交通的問題,園區內發生的紛爭是鮮少鬧到外頭去的。

Q11:園區內的志工大概有幾位?大家是如何分工的?

A11:之前我們有談過,園區的志工是分成導覽組、活動組、服務組和行政組。如有遊客或團體前來園區參觀時,導覽組當然就負責導覽;當有大型活動時,或有很多小朋友來做DIY時,服務組與活動組便會來支援現場秩序的維持、東西的發放或動線的安排等;行政組則會幫忙一些文書工作。目前園區的志工團隊成員由於有些服務時數不足或是請假等因素,估算大概有7276位。

Q12:請問吳阿姨在園區服務期間,是否曾遭遇什麼挫折或困難?

A12:就我目前擔任志工隊長的角色來看,志工成員就和你們班級同學一樣,每個人個性都不同,可是你們上不上學會受父母督促,但志工們卻必須自動自發。志工既沒有領薪水,也不用考試,可是有人會因為工作量不均或工作性質不同而有微詞。「為什麼她可以穿著光鮮亮麗的在那兒導覽,而我卻必須搬東西?」諸如此類的抱怨,或多或少都會發生。站在志工隊長的立場來說,她就必須全面性地去了解問題,不能只聽片面之詞;而需要幫志工們爭取福利時,志工隊長也要走在最前面,等考慮好了,該幫志工爭取的,就要幫志工爭取。為什麼要等考慮好了呢?因為有時有些志工會蠻無厘頭的,要求這個,要求那個,如果是不合理的,志工隊長此時便要先把它排除掉。當然在這過程中,一定會遭遇一些挫折的,不過沒關係,愈挫愈勇!

Q13:請問吳阿姨在園區擔任志工有什麼感想?

A13:當志工是一件很快樂的事,像我同時也有在安溪國小擔任補救教學的志工,我在學校接觸到許多弱勢家庭的孩子,當我在幫忙他們的時候,我才知道自己的力量有多少,雖然我不見得能幫助到每個人,但能讓自己的力量達到最大的發揮就夠了。所以當志工真的是一件很快樂的事,當你看到別人需要幫忙的時候,你就會覺得自己的力量真的是微不足道,相對地,你也會覺得自己是活得夠幸福了。當我們有能力去幫助別人的時候,不管是一塊麵包,一件衣服,甚至只是一句問候,也許都能夠改變對方喔,不要輕忽這種改變的力量。