Eye-opener
Interview
Volunteer Participation
Experience
The staffs
Ms. Wen is responsible for the work of arts management in the theater company. It is in charge of contact the special groups of audience and promotes the show of the theater company. She studied Arts Management at university and she was very interested. Therefore, she wanted to work in the field of art, and then she joined the theater company. She said that every day was a new beginning for her because she would not know what is going to happen next. She thought the biggest challenge was communication between people. If people did not communicate appropriately, there might be dispute.
Kris
Staff transcribed in Chinese(倢:Staff, Q: Student)
Q:請問您的工作內容是什麼?
倢:有些地方會找我們去演出,譬如說:「你好,我是這裡是某某某幼稚園還是某某某國小,我們想要邀請如果兒童劇團來演出。」然後你就要負責跟這些地方跟這些單位做聯絡和接洽,跟他們確認好細節,然後告訴我們演員朋友說我們確定好要去演什麼戲,那請他們準備好什麼時候可以開始排戲,然後跟他們確認他們演出的,就是我們通常排戲排要去演出的前幾天,我們都會有一次大型的排練,他們會穿好衣服,然後服裝道具都會有,那一次的排練我們就會去現場看,看是不是跟要求我們去演出的那個地方他們想要我們演的內容是一樣的,譬如說你找我們去演,你希望我們演A,結果我們演B就不一樣,所以我們要確認我們去演的東西是跟你們的期待是一樣的,然後我們就出發去演出。我們平常大概會比較主要是這兩個部份,一個是就是宣傳的部分,還有一個就是接洽,要我們去演出的部份。
Q:請問你進入劇團的原因是什麼?
倢:因為我念的是大學時候念的是音樂系,就是跟表演這一塊是有關係的。然後我在大學二年級的時候,我們除了音樂系都要至少要學兩樣樂器,然後我們學校比較特別,就是你主要學的樂器叫做主修,然後第二樣你學的樂器叫做副修,再來是我們學校還有開了一門課叫做專業選修課,然後那一門課裡面有一門叫做藝術管理,就是你們應該常聽到什麼企業管理或是飯店管理,就是有一些課就是管理這個層面,每個行業都有他屬於他自己的,就譬如說飯店有飯店管理,然後金融也有金融方面的,商務也有商務方面的,企業有企業的,然後這幾年其實這個課在歐洲跟美國是很盛行的,可是台灣的音樂或者是表演藝術類的,就譬如說舞蹈或戲劇是很不盛行管理這個層面,那時候我們學校就開了一個選修的課程叫做藝術管理,那我就去上,上了之後我就很喜歡,我覺得我喜歡的程度比我自己在演奏樂器的時候還喜歡,然後那時候,我就開始接觸一些就是藝文團體,開始實習開始在一些樂團實習,然後實習過後,到大學四年級的時候,我去了一間經紀公司,經紀公司就是它會導入外國人或是台灣的演奏家演出,然後幫他們宣傳,幫他們做一些行政方面的事情,就是外國人演出者來台灣的時候要幫他安排飯店,他要住哪裡,或是安排他吃什麼,有時候外國人來,他吃不慣台灣的東西,這些就是我們這些藝術管理者比較需要做的事情,,後來我就是在這個行業裡面,我不管在實習或者是以專案的性質,做了大概兩年多左右,但是一直都是音樂類型,然後直到我畢了業,畢了業就是那時候因緣際會,就是找到如果兒童劇團,我就想說我自己應該試試看有點跨領域的方式,就是去面試,然後面試也很幸運的,就是可以有機會。
倢:兩件主要我們部門在做的事情,我自己還有做一些跟我以前所學的就是音樂方面有關係的,就是音樂跟跨界,不知道你們有沒有人看過我們九月份在城市舞台有演破廟裡的莫札特,這個戲,你有看過嗎?有人有看過嗎?那時候找了二十個會拉小提琴的小朋友。可是因為就是真的是拉現場的,因為可能我背景的關係,所以就是劇團這邊讓我跟著這二十個小朋友一起一段時間一起工作,讓我可以跟他們一起在這跨界上面的合作,那我就覺得我之前學的也可以用得到,那現在在劇團所學的也用得到,就是在這段時間我是覺得蠻特殊蠻特別的,那這也是為甚麼我會一直在如果兒童劇團,我會覺得說戲劇的東西它其實是蠻有吸引力的,因為你看戲的時候能聽得到音樂,你看的到舞台這裡的表演,你看的到燈光的變化,那是很多不同的元素的組合起來的,不是單單你是我們看到的可能覺得說只是演員在演,沒那麼簡單,我是覺得它很有吸引力,很容易碰觸到的,跟我們的日常生活中有更多的撞擊。
Q:請問你在工作中最難忘的經驗是什麼?
倢:最難忘的經驗喔,因為我們的性質會接觸很多的小朋友,甚至比你們還要小的幼稚園的,然後像你們那樣也算小朋友當中很成熟的年紀的了,已經可以快要不是小朋友了,可是我還想要接觸很多就是可能中低年級的,就是幼稚園的小朋友,這些小朋友其實是很可愛、很單純,包括你們現在其實也都是,就是其實我看小朋友的時候我就會看然後反觀我自己,我就會覺得說這是一種感動,一種很單純的感動就是原來這個演出,這個表演會讓他們感覺到這麼的快樂,那我覺得這是我很難忘的一個部分,是我在接觸小朋友的部分,可是我說在劇團的製作方面的話,我比較難忘的是我自己所學的歌,就是我剛才說的我所學的音樂的部分,是可以跟心靈做結合的,這個部分是我覺得是在劇團這樣的合作下,最難忘的部分。我會覺得感動這個東西,我覺得是這個劇團特殊的地方
Q:請問在工作中最大的挑戰是甚麼?
倢:工作中最大的挑戰我覺得是人跟人的溝通,是人跟人講話,就是有的時候有的人的表達方式是比較不一樣的,就是譬如說問問題有很多種問法,我可能說演員的名單我們有十個,那A問他說,你確定好有誰,可是他接受到的可能是覺得說我手上還有幾個人還可以再跟他確認,結果,這邊溝通上就有落差,可是有的時候工作中都需要把這一點落差把它講清楚,不然你跟同事之間很容易因為一個問題,兩個問題讓他們一直誤會,這是跟人上面,包括像我剛剛說的,我們要演出那別人希望我們演的是A,然後,我們要一直去溝通說怎麼去做到A這樣子,怎麼去跟內部同事說怎麼樣去做到A,可是這是很重要的講話的技巧跟因素,然後,有的時候不是覺得好像話講的很漂亮才是把話講得很好,有的時候是你乾脆攤開來,就是明明白白的直接講。我覺得這是工作上很重要也是最難的地方,就是需要學習的地方。
Q:在如果工作到目前為止的感想是什麼?
倢:就是每一天都很像新的一天都不一樣,就算做的事情一樣,譬如說:我今天可能A單位找我去演出,然後B單位找我去演出,可是他們可能處理的流程跟順序可能都差不多,就可能你都要問他相同的問題,可是因為它演的內容不一樣,所以就算是在作一樣的流程,可是東西是不一樣的。因為都不一樣,每天都有那種很刺激的事情發生,譬如說我們劇團2樓,有養超多的鳥,大概有20隻!然後我們曾經在2樓就是鳥亂飛不受控制,可是這樣每天都很刺激因為你都要看到鳥亂飛,就是很不可控制的事情。可是他很好玩,為什麼很好玩?他會讓我覺得每一天你都在經歷不一樣的事情,而且我覺得最感動的就是像今天這件事情快要發生了,我們的宣傳期就是已經到中期,需要很多人力,像是包裝DM、或者是一起出去到處去拜訪店家、貼海報。然後你這個時候就會看到劇團很多人就會同心協力一起來幫忙,同時十幾個人就一直在桌子旁邊一起折DM,然後十幾個人一起出去外面跑來跑去。然後,這些都是很難忘的事情,就是和大家團隊合作上,我覺得這是一般在工作環境比較沒有辦法遇到的,所以這是我覺得我在劇團工作這兩年的時間來,我覺得最好也最美好的事情。而且跟人的感情是很直接的。