杜邦公司向所有員工、客戶、股東及社會大眾承諾：在尊重與愛護環境之前題下營運，極力為社會大眾創造最高利益，所有作為決不損及後代子孫之利益。

◎執行責任照顧，杜邦希望藉此自發性的制度推行，使工廠對員工、承攬商、社區居民以及客戶的健康、安全達到零傷害的境界，更對環境的衝擊影響降到最低。

◎台灣則於1990年由環保署引進國內責任照顧(responsible care)理念，1998年在經濟部工業局大力協助下，正式成立「中華民國化學工業責任照顧協會」。台灣杜邦為主要創始會員之一，至今不論是對責任照顧之準則、技術或推展會務方面，在協會中均一直扮演積極的角色。

◎「安全、衛生、環保」為杜邦的核心文化之一，自公司成立之初即已擔負起強烈的社會責任：在工業安全方面，杜邦嚴格的自我要求，並主動將全球工安管理的經驗經由各種管道與業界交流分享，對於提升我國化工業之安環標準及對我國國際形象大有助益。