／婦女部／

我們訪問的婦女部團員叫曾惠美( Umaw Icyang )，她是土生土長的泰雅族人，生在司馬庫斯，也嫁在司馬庫斯。

她並不是共同經營的發起人，她說過去部落的事物都是家中的男人開會決定的，女人很少參與討論。所以當她第一次聽到「共同經營」這個計畫，十分吃驚，也不知該怎麼做。

不過很少表達意見的婦女，卻是共同經營模式的推手，當男人們還在意見紛擾時，婦女們已經達成共識，一起經營起餐廳了。餐廳的經營逐漸上軌道，的確為共營模式的推動打了一劑強心針，2001年6月部落終於開始試辦共同經營模式。

目前婦女部有18人，分成三大組工作。而休息則採輪休制，也就是在觀光客較少上山的週三、週四分兩組輪休。

實施共同經營模式後，婦女休息時間變多了，以前除了忙餐廳、民宿的事外還得做農事，現在農事已經是輔助性的幫忙，而且這三種工作一次只忙一樣，工作量變少，休閒時間變多，所以有較多的時間照顧家庭。

她還告訴我們：「一起工作上最大的趣事是大家一起聊天，互相學習烹飪的技巧。一開始你會這道菜，我會那道菜，幾年下來，大家會的就差不多，作菜技巧大家都是部落中的一流高手。」

曾惠美小姐希望自己的小孩能多受教育，並做些對部落未來有幫助的事。雖然她一直謙稱她不會講話，很平凡。但我認為她是共同經營模式中一根盡責的螺絲釘，他對司馬庫斯無怨無悔的付出，讓我們越來越喜歡司馬庫斯的共同經營模式了！