TIWA臺灣國際勞工協會Taiwan International Workers' Association

 

　　臺灣國際勞工協會（Taiwan International Workers’Association）成立之宗旨，以增進因婚姻或工作來臺的移民，與本地社群之交流、改善外籍勞工及配偶的勞動環境與社會處境、增進勞動階層的權益福祉為目標。自1989年臺灣開放引進外勞已經十六年了，不論是在廠區或是在假日街頭，外籍勞工進入了臺灣社會，創造了臺灣人從未有過的勞動經驗及社會接觸，他們已成為臺灣社會不可迴避的族群。

 

　　但是，臺灣社會制度始終以控制的思維在對待這一群外籍勞工，外籍勞工在勞動條件上墊底，在廉價勞動力的利益之下，外籍勞工成為臺灣失業的代罪羔羊，在社會對待上也遭汙名化與邊緣化，以經濟發展為主軸的臺灣社會意識，並沒有公平的對待這一些來自東南亞經濟弱勢的勞動者。另一群以婚姻形式留在臺灣的外籍勞工，就是外籍配偶，因為異國文化、婚姻與家庭角色的期待，她們面臨到更艱困的處境。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　　臺灣國際勞工協會成立於1999年10月30日，是為全國第一個以外籍勞動者為服務對象的本地民間組織，關懷對象遍及外籍勞工與外籍配偶。協會組成成員來自勞工團體、組織工作者以及工會幹部，除了發展本地勞動者與外籍勞工的勞動經驗交流之外，也積極倡議外籍勞工權益，發展外籍勞工自治組織，近年來分別協助臺灣印尼外勞協會（TIMWA）與菲律賓勞工協會（KASAPI）成立；同時有鑑於臺灣社會充斥的種族隔閡意識形態，積極辦理文化活動，成立外勞樂團，轉化臺灣社會對於外籍勞動者的認識，進而實踐尊重包容、公平的社會公義。

 

一、由來：

 

　　理事長陳素香於1999年10月30日成立臺灣國際勞工協會，前期，TIWA是做勞工運動的協會，後來有許多的移工會到協會來請願求救，但礙於工會法對於外籍移工的加入不適用，以及語言上的障礙，無法真正讓他們得到需要的幫助。

 

二、核心理念：

 

　　成立近20年的臺灣國際勞工協會，是許多勞工運動和遊行的幕後推手，協助發展本地勞工和移工的經驗交流，幫助他們融入社會，積極發展自治組織，為移工們爭取更多的權益，同時，也研究和移工相關的法律規章，例如勞基法、就補法、住宿等，在週日提供諮詢。

此外，為了消除社會中對於他們種族、階級、性別的偏見和刻板印象，也積極推廣外勞樂團、文化活動，透過不同的方式讓民眾能理解尊重文化上的差異，提升社會對於低階層的了解，並落實平等待遇。

 

三、動機：

 

　　在臺灣這片土地上，約有60萬的移工為勞動以及生產做出許多的貢獻，然而，臺灣的政策和社會偏見卻處處限制著這群移工；受到法律針對移工的規章，每三年就必須出國一次，這表示他們每三年就必須再繳交一次鉅額的仲介費，同時也切割了他們和這片土地的連結和累積。

 

　　另外，國家強制性的法律也分裂了移工對政策和社會的參與，迫使他們失去勞工權益的意識，也使得他們必須屈服於法律和仲介的權力下，要得以爭取到權利更是難上加難。臺灣國際勞工協會透過遊行和運動為移工發聲，同時也協助本地勞工的交流，成立自治會，例如「菲律賓勞工團結組織(Kasapi)」以及2007年成立「印尼在臺勞工聯盟(IPIT)」。

 

四、服務對象：

 

　　移工議題在臺灣社會長期處於邊緣，時常被埋沒在其他的議題之中。我們希望透過各種方式與管道，讓移工議題能夠更浮出檯面，讓更多人能夠理解移工的處境和制度的長期壓迫，並一同思索如何創造一個更公平、合理的移工制度。希望透過發聲，能使人權不再飄零，並真正看見移工作為一個人，在這塊土地上的足跡。

 

五、服務項目：

 

　　從1999年10月起，為了倡議外籍勞工權益，臺灣國際勞工協會官網上在〈看見〉專欄上定期發表移工相關的新聞，多為許多東南亞移工在臺受到社會歧視之親身經歷，期望能藉由網路文章的形式為受到不公及打壓的移工們發聲，並且對臺灣社會制度與廉價勞動力的利益產生質疑。除了讓更多人了解到移工的經歷，TIWA也積極倡議移工發展自治組織、發起連署、爭取權益。

 

　　 自創立以來，TIWA便著手於個案服務，因為知悉臺灣政策的不完善、移工語言不通、資源不足等種種原因，讓他們無法直接爭取自己應有的權利，所以透過個案服務，包括免費諮與申訴服務，讓許多遭到剝削的移工熟悉TIWA，也同時瞭解移工在臺的困境，才能組織移工、進行倡議活動，維護移工權利。

 

　　 在大量的個案工作下，與移工一起討論及理解的過程中，TIWA致力與他們協同歸納政策不合理之處，最切身的以他們的權益為目標與他們討論如何才能讓目前的政策更加公平且平等。在多次合作下，TIWA也認為唯有移工梁烈意識到社會壓迫的嚴重性才能使一次次的政策倡議更有力量，不再讓別人為自己發聲，而是直接為自己吶喊，並且確實反應不公政策，攜手打造一個更公平公正的社會。攜手打造一個更公平公正的社會。

 

　　 生活在長期政策控管及社會偏見之下，許多移工失去自我意識，被迫屈服目前的處境，讓成立組織為自己爭取權益更困難，所以TIWA於2003年成立「菲律賓勞工團結組織(Kasapi)」，也於2007年成立「印尼在台勞工聯盟(IPIT)」來提倡勞工運動，進而讓台灣社會及移工有更多的交流。

 

　　 2003年，因為劉俠的不幸事件，TIWA串聯服務移工的草根組織，為保障家務移工的勞動權利，成立了PAHSA(Promoting Alince for Household Service Act)並於同年草擬了〈家事服務法〉，2004年提案進立法院。

 

　　2007年，PASHSA更名為MENT(Migrants Enpowerment Network in Taiwan)，正式擴大共同努力及倡議層面至所有移工。

 

 

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圖片來源：TIWA 網站