祐瑄問：您擔任總幹事後，在農會推動了什麼事呢？

用人才的培育，因為人才是企業的心臟，如果不加以訓練，很難與同業競爭，因此我們推動很多員工內造的工作，如晨報、學習護照、副主管的設立等都是提升員工素質的策略。